确定工伤是否发生在上下班途中的认定方式是:
1.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
2.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4.其他。
1.工伤职工的基本信息,如姓名、身份证号码、联系方式等个人基本信息;还有所在单位的名称、工作岗位、受伤详细经过等;
2.用人单位的基本信息,如单位名称、地址、联系电话以及用人单位意见等;
3.劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见;
4.必须要在法律规定的时间内申报。
没有工伤认定不能直接起诉。工伤认定是索赔的前提条件,没有工伤认定就不能获得赔偿,更不要说没有工伤认定就直接起诉了。
找法网提醒您,根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。