劳动争议诉讼费用应该怎样算

　　一、劳动争议诉讼费用应该怎样算

　　劳动争议诉讼费用为十元。劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元；

　　《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

　　《诉讼费用交纳办法》（四）劳动争议案件每件交纳10元。

　　二、劳动争议如何起诉

　　找法网提醒您，劳动争议起诉必须先经过仲裁程序，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉程序：

　　1.带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据。法院同意立案，会给你同意立案回执。然后你就等待法院开庭传票了。这期间，你要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。当然，最关键的还是证准备好证据。

　　2.开庭后，先由原告陈述，再由被告陈述，然后交换证据，接下来就是法庭辩论。

　　3.最后，法官调解，调解不成，法官会出判决书。

　　三、劳动争议案件的诉讼管辖是怎么规定的

　　劳动争议案件的诉讼管辖规定是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。