工伤待遇规定了哪些具体内容

　　一、工伤待遇规定了哪些具体内容

　　工伤待遇规定了以下具体内容：治（医）疗费；住院伙食补助费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

　　二、工伤保险待遇申报所要资料有哪些

　　找法网提醒您，工伤保险待遇申报需要以下材料：

　　1.工伤认定书;

　　2.工伤保险待遇申领资格认定表;

　　3.工伤职工身份证（复印件）;

　　4.医疗费报销申请表;

　　5.医疗诊断证明（原件或复印件）;

　　6.门诊医疗票据（附门诊记录）;

　　7.住院医疗票据（附住院明细）;

　　8.出院证明（出院结论）;如果是交通事故导致的工伤，还需要提供：道路交通事故责任认定书；交通事故民事赔偿调解书。

　　三、申报工伤保险对公司有影响吗

　　报工伤对公司会有经济利益方面的影响。工伤定级后如果员工辞职，单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报，对公司没有影响。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

　　《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。