离职员工社保怎么处理

　　一、离职员工社保怎么处理

　　1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员;

　　（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可;

　　（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

　　2.如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

　　（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证;

　　（2）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。

　　二、离职社保断缴有什么影响吗

　　社保断缴后的影响；养老保险中断的时间越长，亏损的养老金越大；中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，影响缴费年限；由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；其他。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十六条

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　三、离职社保需要开证明吗

　　不需要出具社保证明，只要办理档案和社保关系转移即可。找法网提醒您，用人单位应该出具解除或者终止劳动合同的证明，

　　《劳动合同法实施条例》第二十四条，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。