工地受伤员工应该如何处理赔偿问题

　　一、工地受伤员工应该如何处理赔偿问题

　　工地受伤员工应该如下处理赔偿问题：

　　1.首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；

　　2.和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；

　　3.向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；

　　4.申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；

　　5.在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。

　　二、工伤赔偿包括哪些项目

　　工伤赔偿包括的项目如下：

　　1.治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

　　3.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　　4.康复治疗费。

　　5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　7.生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　8.一次性伤残补助金。

　　三、工伤认定赔偿要多久下来

　　找法网提醒，工伤认定赔偿会在一个月内能下来。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。