职务侵占罪，可能的惩罚方式有哪些

　　一、职务侵占罪，可能的惩罚方式有哪些

　　职务侵占罪的惩罚有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

　　找法网提醒您，《刑法》第二百七十一条

　　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

　　二、职务侵占罪怎么起诉

　　职务侵占罪的起诉方式是由人民检察院提起公诉。

　　如果发有职务侵占行为的，当事人可以直接向公安机关进行报案，公安机关发现有犯罪事实的，会依法立案。职务侵占罪属于公诉案件，应当由检察院提起公诉。

　　《刑事诉讼法》第一百七十六条规定，人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。

　　犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

　　三、怎么构成职务侵占罪

　　构成职务侵占罪要件是：

　　1.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

　　2.客观要件为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

　　3.主体要件为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

　　4.主观要件只能是主观故意。