女职工流产有生育津贴吗

　　一、女职工流产有生育津贴吗

　　女职工流产有生育津贴，前提条件：符合生育政策规定的流产，比如意外流产等，可享受产假、领取生育津贴、报销生育相关费用等。但若因为医疗事故导致流产、未婚先孕流产等，是不可以享受生育险待遇的，自然也不可以领取生育津贴。

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

　　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　（一） 女职工生育享受产假；

　　（二） 享受计划生育手术休假；

　　（三） 法律、法规规定的其他情形。

　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　二、领生育津贴需要什么材料

　　找法网提醒您，领生育津贴需要以下材料：

　　1.社保卡、身份证、计划生育服务手册；

　　2.新生儿出生医学证明的原件或者复印件；

　　3.生育津贴审批表、生育保险证明医院发票等。

　　三、生育津贴和工资可以享受吗

　　生育津贴产假和工资不可以同时享受，女职工产假期间，只是享受生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。因此生育津贴和产假工资不能同时享受。