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工资发现金算偷税吗

2023-10-24 05:15
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导读:
工资发现金不算偷税,偷税是指公司为了躲避缴税,未对财产进行记账。举报逃税漏税需要的证据是公司营业执照、法定代表人身份信息,偷税数额的账户明细、证人证言等。

  一、工资发现金算偷税吗

  工资发现金不算偷税。与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。

  根据《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。

  根据《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

  二、举报公司逃税漏税需要什么证据

  找法网提醒您,举报逃税漏税需要以下证据:

  1.偷税主体的身份信息,如单位名称、地址等;

  2.能够证据偷税数额的账目或者合同;

  3.有关的证人证言或者录音资料等。

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  三、偷税漏税多少可以判刑

  偷税漏税数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的可以判刑。经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任。

  《中华人民共和国刑法》第二百零一条,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。

  对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。

  有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

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