计件工资人员加班费怎么计算

　　一、计件工资人员加班费怎么计算

　　计件工资人员加班费的计算如下：

　　1.安排劳动者加班的应当支付不低于计件单价150%的报酬；

　　2.休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应当支付不低于计件单价200%的报酬；

　　3.法定休假日安排劳动者加班的应当支付不低于计件单价300%的报酬。

　　二、加班不给加班费怎么办

　　加班不给加班费的解决办法有：

　　1.和公司协商。首先试着先协商解决，与公司确定加班费的具体给付。

　　2.找相关部门调解。如果不能协商一致，则可以找到有关机构进行调解。一般地，当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

　　3.去申请劳动仲裁。不愿协商也不愿意调解，或者是采用这两种方法都不能解决的，那么现在最好就是收集相关的证据材料去申请劳动仲裁。

　　4.去法院提起诉讼。要是在经过上面等一系列的动作之后还是没能解决你的问题的，最好在必要的时候，将所收集到的证据拿到法院去起诉。去法院提起诉讼前应当先申请劳动仲裁。

　　三、劳动者加班时间不得超过多少小时

　　劳动者加班时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六个小时。找法网提醒您，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。