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老板跑路,员工如何维权

2023-08-05 16:35
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导读:
老板跑路,员工的维权方法是到当地劳动监察大队进行投诉或者是到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决有异议的,可以在收到裁决书起十五天内向法院起诉。

  一、老板跑路,员工如何维权

  老板跑路,员工如下维权:

  1.可以直接向当地劳动监察大队投诉。

  2.申请劳动争议仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书维权。

  3.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

  二、劳动仲裁走程序需要多久

  劳动仲裁走程序需要在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分,可以就该部分先行裁决。

  找法网提醒您,根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条第一款的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

老板跑路

  三、申请劳动仲裁要费用吗

  申请劳动仲裁不需要费用。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。

  《劳动争议调解仲裁法》第一条规定为了公平及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。

  第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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