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社保单位和个人的比例是多少

2023-07-30 01:32
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导读:
社保单位和个人的比例是,养老保险,单位是20%,个人是8%,医疗保险,单位是8%,个人是2%,工伤保险,单位是0.2%,个人不用缴纳,生育保险,单位是0.8%,个人不用缴纳,失业保险,单位和个人都是1%。

  一、社保单位和个人的比例是多少

  社保单位和个人的比例是:

  1.养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

  2.医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;

  3.工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;

  4.失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

  二、社保缴费怎么查询

  凭个人账号密码,在人社局官网可查,或持身份证去社保局查。可在网上登录自己当地人社局官网,按提示登录自己的帐号信息,进入官网查询。如果忘记密码,可凭有效身份证件,到本人社保所交地的社保中心去要回密码。进去后,就会看到有个人信息,帐户等信息,社保的提交信息,缴纳信息等。这个时候,就可以看到缴纳的信息以及可以查到社保的整个过程了。

社保单位

  三、社保暂停缴费有什么影响

  社保暂停缴费可能有下列影响:

  1.养老保险缴费时间长短,影响待遇水平。养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。找法网提醒您,如果累计缴费年限相同,但有中断缴费时间,也会影响待遇水平。

  2.社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的“作废”。

  3.生育保险,有些地方是要求连续的,停保期间同样不能享受。

  4.工伤保险,这个是在上班过程中发生意外,断保同样没有。

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大家都在问
请问社会保障公司为个人缴费的具体比例是多少?
【法律分析】 : 社保个人与单位缴费比例不同,对于其中的养老保险,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。 法律依据: : 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 三、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。 【 温馨提示 】 以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考! 如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
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