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社保公司承担比例是多少

找法网官方整理
2023-07-28 09:06
导读: 社保公司承担比例主要是养老保险承担百分之二十,失业保险承担百分之一点五,工伤保险承担百分之一,生育保险承担百分之零点八,医疗保险承担百分之十。

  一、社保公司承担比例是多少

  社保公司承担比例是如下:

  1.养老保险,公司缴20%;

  2.失业保险,公司缴1.5%;

  3.工伤保险,公司缴1.0%;

  4.生育保险,公司缴0.8%;

  5.医疗保险,公司缴10%。

  二、公司拖欠社保不交有什么后果

  公司拖欠社保不交的后果是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保公司

  三、公司缴纳社保流程

  1.公司预定员工缴纳社保的基数,但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资;

  2.公司向社会保险经办机构申请办理投保;

  3.公司与社保经办机构签订保险合同,公司缴纳了相应的社会保险金后,公司缴纳社保的流程就宣告完成了。

  找法网提醒您,依据《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

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