交社保个人和公司各承担多少

　　一、交社保个人和公司各承担多少

　　交社保个人和公司各承担多少具体如下：

　　1.养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；

　　2.医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；

　　3.失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

　　4.工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；

　　5.生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

　　二、公司交社保和个人交社保的区别

　　1.参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

　　2.缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。

　　3.地方限制不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。

　　4.缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。

　　三、外地交社保退休后在哪里拿

　　外地交社保退休后都是通过银行卡拿养老金的，社保在外地缴纳的，没有在户籍地办理退休，只要是符合了当地的退休条件，这样也是可以领取养老金的，找法网提醒您，我国法律规定领取社保的条件是：一是参保人达到法定退休年龄的；而是累计缴费满十五年的。