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仲裁申请提交后多久处理

2023-06-04 07:10
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导读:
仲裁申请提交后处理的时间期限应当为申请之日起的五天作出,若是认为符合条件的,便应当受理。劳动仲裁处理时是不需要聘请律师的,对于需要需要请律师还是要依据当事人的个人意愿而定。

  一、仲裁申请提交后多久处理

  仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。找法网提醒您,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  二、劳动仲裁需要律师吗

  不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助。

  当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据具体问题具体分析。首先劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决定。

  对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师,当然,不需要请律师的情况下,你必须要进行多请教、多咨询。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助,因为毕竟在劳动仲裁也是属于一个法律方面,术业有专攻,专业知识的方面是非常专业的一个需求的。因此,找律师的话,无论从专业、口才、包括经验是对该劳动仲裁是有极大帮助的。

仲裁申请

  三、劳动者申请劳动仲裁材料的范围

  劳动者申请劳动仲裁一般需要提交这些材料:

  1.仲裁申请书;

  2.身份证明;

  3.能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料;

  4.申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。

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大家都在问
仲裁申请提交后,仲裁调解委员会立案前调解多久?
仲裁受理后五日内开始调解。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。 仲裁需要什么资料 1、仲裁申请书 2、合同正本或副本; 3、仲裁协议; 4、身份证明 (1)自然人提供身份证或其他身份证明文件; (2)法人提供营业执照复印件以及法人代表身份证明书; (3)其他组织提供该组织成立的批准文件或能够证明其主体资格的材料; 5、授权委托书; 6、证据材料。 法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十三条 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
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