法律知识

不服劳动仲裁判决起诉状怎么写

2023-06-30 13:10
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
不服劳动仲裁判决起诉状要写明当事人的基本信息,诉讼请求与事实理由,证据材料。不服劳动仲裁起诉的流程是当事人向有管辖权的人民法院提交起诉状和相关证据材料,法院受理后会在规定的时间内通知当事人参加诉讼活动。

  一、不服劳动仲裁判决起诉状怎么写

  不服劳动仲裁判决起诉状要写明原告的基本信息,原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。然后写明被告的基本信息,被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息等。最后陈述诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。结尾落款写明日期并签字盖章。

  二、不服劳动仲裁起诉的流程

  不服劳动仲裁起诉的流程如下:

  1.劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状。

  2.法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理。

  3.劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。

  4.在立案后,法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内,要提交答辩状给法院。

  5.双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。

  6.在立案后,法院组成合议庭,安排好合议庭的人员告知当事人。

  7.法院安排好开庭时间和地点后,通知当事人和起诉参与人。

  8.到了当庭当天,法院开庭审理,核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。

  9.法院调解成功的,制作调解书,若调解不成功的,法院作出裁决。

不服劳动仲裁判决起诉

  三、对劳动仲裁不服到哪个法院起诉

  找法网提醒,对劳动仲裁不服到劳动合同履行地或者用人单位所在地人民法院起诉。起诉需要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,需要携带起诉状、身份证、仲裁裁决书等材料。

劳动纠纷律师团官方
已服务 173282 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
拓展阅读年普法人次15亿+
相关知识推荐
加载中