社保申报后可以撤销吗

　　一、社保申报后可以撤销吗

　　社保申报后不一定可以撤销，具体如下：

　　1.如果社保申报申请已经被社保局审批受理，则说明已经成功参保，是不能进行撤销的;

　　2.如果在社保申报之后，社保局还没有审批，则是可以进行撤销的。

　　用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

　　二、劳动合同社保局能查到吗

　　社保局不可以查劳动合同。员工到社保处是查不到劳动合同信息的。劳动合同不能在网上查询，《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

　　三、离职当月社保谁来承担

　　离职当月社保可能由劳动者或者用人单位承担，具体需要看以下条件：

　　1.劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交；

　　2.如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。找法网提醒您，公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档案的转移手续；

　　3.劳动者月中离职的，其社保由用人单位来承担：

　　（1）用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为其建立社会保险关系，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，次月再暂停缴费；

　　（2）用人单位应当自用工之日起三十日日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。