失业保险金领取需要哪些条件

　　一、失业保险金领取需要哪些条件

　　失业保险金领取需要的条件如下：

　　1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费满一年的。

　　2.非本人意愿中断就业的，这主要是指以下几种情况：

　　（1）是劳动合同终止的；

　　（2）是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（3）是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

　　（4）是被用人单位解除劳动合同的；

　　（5）是劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

　　3.已按规定办理失业登记，并有求职要求的。

　　二、领失业保险金的期限

　　找法网提醒您，领失业保险金的期限需要根据失业人员失业前缴纳失业保险的时间来计算，《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　三、失业保险金的特征

　　失业保险金有如下特征：

　　1.普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式。

　　2.强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。

　　3.互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定。