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职务侵占怎么界定

2023-07-13 22:30
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导读:
职务侵占的界定是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务便利,非法占有公司财物的行为,如果占有财物的数额达到较大标准的,就会构成职务侵占罪,要依法追究行为人的刑事责任。

  一、职务侵占怎么界定

  职务侵占这么界定:

  职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的行为。侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是行为人所在的公司、企业或者其他单位的财物。

  《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  二、职务侵占后补上可以吗

  职务侵占后补上是可以的,但职务侵占数额在5000元及以上的,行为人就需要承担相应的刑事责任。找法网提醒您,行为人在职务侵占之后,及时退赃的,属于具有量刑情节,在对其定罪量刑时,可酌情从轻或减轻处罚。

职务侵占

  三、职务侵占罪报案怎么处理

  职务侵占罪报案的处理如下:

  公安机关接到职务侵占的报案后,会依法进行调查取证,侦查结束将案件材料移交检察院审查起诉,人民检察院起诉的,法院依法审判。

  《刑事诉讼法》第一百六十二条规定,公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定;同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。

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