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离职一年后发现伤残漏验的咋处理?

劳动纠纷
2024-05-15 16:50:36
共有12位律师解答
  • 要先去申请认定工伤,劳动部门会告知已经过了认定期限,然后给一个不予以受理的文书,拿上这个文书,到工伤事故发生地,
  • 你好 具体可以详细的沟通下 我们所提供刑事 民事案件的办理
  • 首先要看关联性,如果过了时效,可以提侵权诉讼
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
  • 你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
  • 维权需要 通过正规的渠道进行维权。
  • 你好,你可以把你的具体情况介绍一下
  • 你好,是工伤伤残鉴定没有做吗
  • 你好好怎么回事是 工伤问题吗
  • 离职后发现伤残漏验,可申请补充鉴定。依据相关法规,工伤职工有权向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。如未及时处理,可能影响工伤认定及相应待遇的享受。
  • 针对离职后发现伤残漏验,可申请补充鉴定或提出工伤认定异议。选择补充鉴定可确保伤残情况得到全面评估,而选择提出异议则有助于维护个人权益。具体应根据实际情况及需求来决定。
  • 离职后发现伤残漏验,应及时处理。可向劳动能力鉴定委员会提出补充鉴定申请,提交相关证明材料。如鉴定结果仍不满意,可依法提出异议或申请再次鉴定,确保权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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