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到了退休年龄公司可以辞退吗可以领失业金吗

2023-04-12 14:55
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导读:
到了退休年龄公司可以辞退,不可以领失业金,当事人应办理退休领取基本养老金。超过退休年龄不构成劳动关系,员工在法律上已经不再属于劳动者,双方之间的劳动关系自动终止,双方的关系变为劳务关系。

  一、到了退休年龄公司可以辞退吗可以领失业金吗

  到了退休年龄公司可以辞退,不可以领失业金。

  因为达到法定退休年龄被用人单位终止劳动关系,不再具有法定劳动者资格,不具有中断就业职工身份,不属于享受失业保险金的对象,不可以领取失业保险金。但可以延长缴费直至满15年,办理退休领取基本养老金。

  二、超过退休年龄是否构成劳动关系

  超过退休年龄不构成劳动关系,是劳务关系。不再适用劳动合同法的规定,只能适用民法典的相关规定。

  找法网提醒您,《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工超过退休年龄后与用人单位不是劳动关系,所以不适用工伤保险条例。

到了退休年龄

  三、员工办退休要准备哪些材料

  员工办退休要准备的材料如下:

  1.居民身份证原件及复印件各一份;

  2.本人的户口;

  3.人事档案;

  4.登记照片一张;

  5.属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);

  6.本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;

  7.个人缴费凭证,如邮局代扣存折;

  8.由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。

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