临时工单位工伤怎么处理

　　一、临时工单位工伤怎么处理

　　临时工单位工伤处理流程是将临时工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

　　二、临时工工伤保险赔偿标准

　　临时工工伤保险赔偿的标准根据工伤的程度有所不同：

　　1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。

　　三、临时工单位工伤需要多久

　　找法网提醒，工伤流程一般需要1个月到2个月时间，用人单位应自事故发生之日起一个月内，或者劳动者在一年内自行申请工伤认定，工伤认定的期限最长为60日；劳动者自收到认定书之日起，认为构成伤残的或者存在护理需求的，可以在伤情稳定时或者停工留薪期满时，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应自受理之日起30日内出具鉴定结果。