投诉劳动纠纷找谁投诉
找法网官方整理
2023-04-21 12:20
导读：
投诉劳动纠纷找劳动行政部门投诉，即前往劳动行政部门进行举报，或者前往劳动仲裁委员会申请仲裁，或者前往人民法院进行诉讼，只需要提供相关证据资料即可，若进行起诉后，对方不出现，法院会进行缺席判决。
一、投诉劳动纠纷找谁投诉
投诉劳动纠纷找谁投诉如下：
1.到劳动行政部门举报；
2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、劳动纠纷必须先仲裁才能起诉吗
劳动纠纷必须先仲裁才能起诉。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。找法网提醒您，劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
三、劳动仲裁不予受理的情形
1.因确认劳动关系发生的争议；
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6.法律、法规规定的其他劳动争议。
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