工伤险赔付需要哪些手续

　　一、工伤险赔付需要哪些手续

　　工伤险赔付需要办理是手续是：

　　1.及时申请工伤认定；

　　2.被认定为工伤后，依法去申请劳动能力鉴定；

　　3.获得鉴定结论后，依法去当地的社保经办机构为职工申请工伤赔偿。

　　二、工伤赔偿有责任划分吗

　　没有。工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。找法网提醒，需注意的是，不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。

　　三、个人申请工伤赔偿材料需要哪些

　　个人申请工伤赔偿材料需要以下几点：

　　1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。

　　2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。

　　3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。

　　4.因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作工资发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。

　　5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。

　　6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。

　　7.如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病，并且已经让相关的检测机构进行鉴定，则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。

　　8.依据法律法规其他相关的材料。