被辞退没给工资怎么办

　　一、被辞退没给工资怎么办

　　被辞退没给工资的处理方式如下：

　　1.与公司协商；

　　2.向劳动行政部门投诉；

　　3.向调解组织申请调解；

　　4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

　　5.直接向人民法院请求支付令；

　　6.对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

　　二、被公司辞退能拿到补偿金吗

　　被公司辞退不一定能拿到补偿金，因劳动者的过失被辞退的，公司无需发放补偿金。辞退补偿金发放的方式可以是现金也可以是转账，只要员工同意都是可以的。辞退人员补偿金需要在解除合同关系终止劳动合同的15日之内完成发放。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同：

　　1.无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。

　　2.合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。

　　3.单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。

　　4.员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。

　　5.试用期被证明不符合录用条件辞退员工，是不需要支付经济补偿的。

　　三、被辞退离职证明的开具方式

　　找法网提醒您，被辞退离职证明的开具方式是：到用人单位的人事部门开具。一般需要写明公司的名称、住所、法定代表人的姓名；员工的姓名、工作岗位；日常的工作情况；辞退的原因；辞退的时间；以及法定代表人的签名、公司的盖章等事项。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。