劳动合同可以和多家企业签吗
找法网官方整理
2023-01-25 12:15
导读：
劳动合同一般不可以和多家企业签，劳动者只能签一份劳动合同，否则将会影响其工作任务，用人单位在知晓后也有权利解除劳动合同。劳动合同按照双方应协商一致的实际情况填写即可。
一、劳动合同可以和多家企业签吗
劳动合同不可以和多家企业签。
一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者与多个单位签订多份合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。
法律依据：根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
二、劳动合同上怎么填写
劳动合同上填写如下：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3.劳动合同期限；
4.工作内容和工作地点；
5.工作时间和休息休假；
6.劳动报酬；
7.社会保险；
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、公司更名影响劳动合同吗
找法网提醒您，公司更名原则上不影响劳动合同。用人单位变更一般包括两种形式：用人单位主体不变，但一些登记注册事项发生变化；另外一种是用人单位主体变化，由原有的用人单位变成一个新的用人单位，两个单位是不同的法律主体。因此，单位改名其实没有改变原来劳动合同中的任何主体，并不涉及对劳动合同实质上的变更，法律对这种情况规定的是，之前的劳动合同继续有效，双方之间的权力义务继续存在。
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