个人之间可以签劳动合同吗

　　一、个人之间可以签劳动合同吗

　　个人之间不可以签劳动合同，个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

　　第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

　　二、劳动合同具有哪些法律特征

　　1.劳动合同主体具有特定性;

　　2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;

　　3.劳动客体具有单一性，即劳动行为;

　　4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性;

　　5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。

　　三、劳动合同到期提前多久通知不续签

　　劳动合同不续约不需要提前告知，续签则需要提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。找法网提醒您，从法律理论上讲，劳动合同期限是劳动合同的必备条款，合同双方对于劳动合同何时到期都应是明确知晓的，劳动者理应清楚自己的劳动合同期限届满时，劳动合同即告终止，无需用人单位另行提前通知。合同到期的不需要提前一个月通知，劳动合同到期后如果劳动者想续签但企业不同意的，合同到期后公司需要额外支付劳动者经济补偿。