诉讼时效5年的情况有哪些

　　一、诉讼时效5年的情况有哪些

　　民法典中没有规定5年的诉讼时效，但在其他法规中规定了个人独资企业的债权人可以在5年内主张债权，行政机关行为的起诉也可以适用5年诉讼时效。

　　1.《中华人民共和国个人独资企业法》 第二十八条规定，个人独资企业解散后，债权人在5年内不主张的，视为消灭。

　　2.《最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释》第四十二条，公民、法人或者其他组织不知道行政机关作出的具体行政行为内容的，其起诉期限从知道或者应当知道该具体行政行为内容之日起计算。对涉及不动产的具体行政行为从作出之日起超过二十年、其他具体行政行为从作出之日超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

　　二、关于诉讼时效的区别

　　在一般人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。找法网提醒您，工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动仲裁申请时效规定，根据具体情况掌握。

　　三、诉讼时效中止的原因有哪些

　　诉讼时效中止的原因：必须为法定事由，包括不可抗力，如自然灾害、军事行动等，以及其他阻碍权利人行使请求权的情况。诉讼时效中止，是指在诉讼时效期间的最后6个月，因法定事由而使权利人不能行使请求权的，法定事由消除后，诉讼时效期间为自中止时效的原因消除之日起满六个月届满的制度。

　　《民法典》第一百九十四条

　　在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：

　　(一)不可抗力；

　　(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；

　　(三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；

　　(四)权利人被义务人或者其他人控制；

　　(五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。