到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退有补偿金吗，退休年龄是多少

　　一、到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退有补偿金吗

　　到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退没有补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定，下列情形劳动合同终止：

　　1.劳动合同期满的;

　　2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4.用人单位被依法宣告破产的;

　　5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

　　上述情况只有第四项才有经济补偿金。

　　二、退休年龄是多少

　　职工退休年龄根据职业以及所属企业有所不同：

　　1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

　　（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

　　（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

　　2.全民所有制企事业单位.机关群众团体工人

　　（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（2）从事井下、高空或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，经鉴定完全丧失劳动能力的。

　　找法网提醒您，因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的不分年龄，都可以退休。

　　三、到了退休年龄养老保险如何发放

　　到了退休年龄养老保险按照如下标准发放：

　　1.职工养老保险的养老金每个地区的政策都不一样，以深圳为例，户籍不满 8 年的，每月领240 元；满 8 年及以上，每月领 360 元。

　　2.农村养老保险按照缴费档次每月补贴标准有七档，一至七档分别领取15元、35元、50元、60元、70元、75元、80元。