工伤六级的伤残津贴补助有多少钱

　　一、工伤六级的伤残津贴补助有多少钱

　　1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；

　　2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；

　　3.医疗费根据医院出具的费用进行结算等。

　　4.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。

　　5.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　二、事故期间工资发放

　　1.工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的，标准为原工资待遇。

　　2.原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月。

　　3.伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　4.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　了解工伤保险待遇的规定对于维护自身权益非常重要。

　　如果您对此类问题存在疑问，欢迎在找法网上发起咨询，我们将为您提供专业建议。同时，也希望您能够加强自我保护意识，确保自己的安全与健康。