社保断交了处理方式

　　一、社保断交了处理方式

　　（一）上班族：

　　1、辞职后不久，又在原来城市找了新工作，把资料交给新单位的人事部，让他们帮忙续上既可;

　　2、辞职换城市工作，需要办理社保账户的异地转移。

　　（二）自由职业：

　　1、有本地户口的人，可以通过社保代理服务公司缴纳社保。

　　2、如果是集体户，户口档案都放在人才市场，可以通过人才服务中心缴纳。

　　二、社保断交需要报停吗

　　其实对于这种情况来说是没有影响的，辞职是不要你办理任何关于医保缴费的手续的。你离开企业之后，一般企业里会给你退工、社保减员。你找到新工作的时候，新的单位会帮你录用的，交社保。因此这种情况下是不需要你本人报停的。不过会牵扯到档案的问题，有的地方会帮你退工之后，把你的档案退回劳动局或者是公司的。如果是退了劳动局是需要你自己重新的找到一个新的单位，有新单位帮你开一个介绍信去提取档案的，这是比较麻烦的。但是如果退回了公司只要你本人去拿回自己的档案就可以了，不过你自己要注意保存好档案。

　　如果新单位不给你交医保的话，你自己也是可以去交医保的。现在的社会中对于医疗保险的业务有很多的，你不用话费很多的时间就可以找到，其中套餐也是非常多的，给你带来更多的实惠与便利。具体的你要去当地的医保中心咨询一下，这样在办医保的时候也是非常的快速与稳妥的。因此，对于医保来说，只要你断交了就会给你的使用带来一定的影响，毕竟医保的使用是你从缴费开始享受待遇的。如果中途停缴不但无法享受其中的福利，不能继续续交的话，这个时候你要重新交医保，是非常的麻烦的。

　　三、社保断交有什么影响

　　（一）养老保险养老保险缴费年限是累计计算的，个人账户也都是在自己的账户里，钱是不会清零的。从养老保险的退休条件可以看出：只要在达到法定退休年龄的时候，缴费年限满了15年及其以上（其中实际缴费年限不低于五年）就可以在达龄的当月申请办理退休手续。所以，养老保险断交其实是没有多大影响的，只要你在退休之前缴满了15年就可以办理退休。

　　（二）医疗保险建议在三个月内接续参保，这样就可以连续享受医保待遇，不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员，那么就需要有六个月的等待期，在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。若是，可以在短时间内找到新单位的，可以直接选择到新单位去参保，新单位成功缴费的次月就可以享受医保待遇。

　　（三）失业保险失业保险中断之后，缴费年限也是累计计算的。

　　（四）生育保险单位一旦暂停参保生育保险，那么就会暂停享受生育保险待遇，不管之前是交了多久的生育保险。

　　（五）工伤保险因为工伤保险没有缴费年限和个人账户这些需要了解，到单位之后，单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于社保断交了处理方式的相关知识，辞职之后，社保就会断交，找到工作之后，让新单位帮我们续上，又或者找单位挂靠也都是可以的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。