工伤打官司的流程怎么走

　　一、工伤打官司的流程怎么走

　　首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定，可向人民法院诉讼。工伤打官司具体流程为：（一）可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年;（二）待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定;（三）如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇;（四）如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行;（五）如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;（六）如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。

　　二、工伤伤残赔偿纠纷打官司需要多长时间能了结案件

　　因为工伤原因打官司，是一个费力又不讨好的办法，打官司的判决和生效时间长短不一致，可能需要0.5~2年时间。

　　其实工伤问题的关键；主要是要解决个人损害赔偿和工作待遇（福利），说白了就是向用人单位合理合法的要钱。如何要钱，怎样落实（多、快、好、省）才是王道。

　　最后解决工伤问题的途径有几种可供选择：首先建议是劳动者或亲属与用人单位之间直接协商解决，这是最好的途径，其次是协商不成的话，可以通过调解和仲裁来解决，这个可以在时间和经济上有好处，最后才是通过诉讼程序（费力又不讨好）。

　　其实解决工伤问题，劳动者或亲属也要认清形势，理清思路，不要得理不饶人，和气生财；明确解决问题的关键（要钱），解决途径（协调）才是落实问题的手段。

　　三、工伤打官司律师费谁出

　　律师费由请律师的一方出，但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用（法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用）。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于工伤打官司的流程怎么走的相关知识，综上可知，工伤打官司最重要的就是工伤伤残赔偿，收集证据进行工伤责任鉴定相当重要。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。