公司变更法人员工合同受影响吗

　　一、公司变更法人员工合同受影响吗

　　公司法人变更后，员工的劳动合同不会受到影响。

　　1.根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，公司法人变更后，原劳动合同将继续有效，不需要重新签订。

　　2.如果公司法人变更后不继续履行合同的，单位需要与劳动者协商。

　　3.如果无法协商一致，单位需要支付给劳动者经济补偿金。

　　因此，当公司法人发生变更时，员工不需要过度担忧自己的劳动合同受到影响，只需要关注与公司协商后续的合同履行事宜。

　　4.如果公司的法人变更涉及到公司的合并、分立等情况，可能会对员工的劳动合同产生一定的影响。

　　二、公司合法解除劳动合同

　　公司解除劳动合同是否合法需要看是否符合用人单位单方解除劳动合同的法定条件。

　　根据《劳动合同法》的规定，在某些情况下，用人单位可以解除劳动合同，例如：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反用人单位的规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的；

　　4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系等。

　　如果用人单位解除劳动合同违反了法定程序或者实体条件，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

　　因此，在解除劳动合同时，用人单位需要严格遵守相关法律法规的规定，确保解除合同的合法性和合理性。

　　在解除劳动合同时，公司需严格遵守相关法律法规的规定，确保解除合同的合法性和合理性。

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