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分娩补助多久可以领取

2022-01-21 15:38
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导读:
女性职工在用人单位里面工作是有特殊的权利,比如说生儿育女的情况这种也是受法律保护的,如果在这个期间用人单位解除合同是违法的,而女性职工分娩也能获得相关补助,那么,分娩补助多久可以领取,接下来由找法网小编为您介绍分娩补助多久可以领取及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。

  一、分娩补助多久可以领取

  (一)生育津贴是指职业妇女因生育或流产而离开工作岗位中断收入时,按照生育保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇,又称现金津贴。

  (二)大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。

  (三)部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供的资料和提交给公司的资料基本一致。

  (四)对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报。

 分娩补助多久可以领取 

  二、分娩补助在哪里领钱

  (一)农村孕产妇出院时凭住院分娩结账单据户口簿或身份证新型农村合作医疗证(未参加新型农村合作医疗的除外)申请补助。

  (二)在外地务工的各地农村人口如果在务工地分娩可持报销单据在返乡时到当地卫生行政部门申请补助。

  (三)到女方户籍所在地县(区)里的卫生局((不是村,也不是乡),问到那里去领农村孕产妇补助,卫生局会告诉你发放补助的单位。

  (四)到发放分娩补助的单位了解享受分娩补助需要什么条件如果你符合条件了解领取补助需要提供什么资料。

  三、生育保险报销钱打到哪里

  (一)为方便参保职工领取生育保险待遇,对经审核符合生育保险待遇申领条件的,直接通过职工社会保障卡(职工医疗保障卡)发放。职工可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。如遇社会保障卡金融区不能使用的,将为职工开设新的银行卡。

  (二)生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。

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