劳务员工可以领取采暖补贴吗

　　一、劳务员工可以领取采暖补贴吗

　　取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权根据自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。这些用人单位若因为“取暖补贴”与职工发生纠纷，如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼；如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴，且此类争议不属于劳动争议受理范围。

　　二、什么是供暖补贴

　　供暖补贴也就是供热费，就是中国各城市（尤其是指北方城市）进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。《关于做好冬季供热采暖工作有关问题的指导意见的通知》明确表示：原则上非居民（包括公建和工业）供热价格，可根据煤价上涨幅度适当调整；居民供热价格分步调整到位，调价幅度要严格控制在群众可承受范围内，并充分考虑对当地居民消费物价指数的影响。

　　三、供暖补贴发放标准是什么

　　取暧补贴既没有法定标准，也没有国家标准，即使须供热的省份也没有统一的省定标准。主要当地政府，行业与用人单位根据本地，本行为，本单位的承受能力和实际情况来确定补贴方式与标准。

　　取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。

　　这帮文章介绍的是关于“劳务员工可以领取采暖补贴吗”方面的内容，主要向大家介绍了劳务员工可以领取采暖补贴吗，根据分析，这种情况需要根据具体的问题分析。与此同时，对于取暖补贴的问题，如果还有什么问题，建议咨询一下找法网律师！