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劳务分包扣质保金合法吗

2022-01-14 12:00
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导读:
劳务分包是很常见的一类现象,一般来说会签订芬巴赫他,有的时候对于合同的很多条款都会进行约定,约定的内容合法,那么合同自然就是合法的。那么劳务分包扣质保金合法吗?下面就由找法网小编来为您介绍,希望能够帮助到您。

  一、劳务分包扣质保金合法吗

  法律没有这方面的硬性规定吗,是否扣质保金由当事人协商确定。

  劳务分包合同中约定的保修责任和质保金,从遵守当事人意思自治、且不违反国家强制性法律规定的角度出发,对应司法裁判实践中普遍认定此类条款合法有效。

劳务分包扣质保金合法吗

  二、劳务分包合同约定质保金合法吗

  只要是双方协商一致确定的内容就合法。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金,从遵守当事人意思自治、且不违反国家强制性法律规定的角度出发,对应司法裁判实践中普遍认定此类条款合法有效。

  依据《建设工程质量保证金管理暂行办法》规定:全部或部分使用政府投资的建设项目,按工程价款结算总额的5%左右比例预留质量保证金。社会投资项目可参照执行。不是硬性规定的,一般是5%,也有10%的,没见过10%以上的。

  三、建筑工程分包合法的条件有哪些

  (一)主体要件。工程分发包人要具有分发包工程或劳务的资格,工程分承包人要具有完成工程项目的能力。分承包人依据分包合同对分发包人负责,分发包人依据主合同对建设单位负责;同时,分承包人就分包的项目对建设单位负连带责任。所负责任,包括技术、质量、安全、经济等法律责任和管理责任。这里的责任,包含两层含义:其一是履行责任的过程,其二是承担责任的后果。

  (二)意思表示要件。两层含义:首先,一般的,工程实行总和管理责任。这里的责任,包含两层含义:其一是履行责任的过程,其二是承担责任的后果。

  (三)意思表示要件。两层含义:首先,一般的,工程实行总分包的意思,必须由建设单位、分发包人、分承包人三方协商一致且表示真实。分发包人

  人发包专业工程时,必须经建设单位同意:可以在主合同中约定允许分包;主合同中未作规定的分包活动,应在分包之前征得同意。劳务分包可以由分发包人决定。其次,无论是专业分包还是劳务分包,其合同内容都必须由分发包人和分承包人协商一致;内容必须真实,不能有欺诈和胁迫情形。

  (四)客体要件。凡分包的工程必须是国家法律和公共秩序允许分包的工程;凡国家法律禁止或公共秩序不允许分包的工程不得分包。

  (五)形式要件。分包合同必须采用书面形式。分包合同是建设工程合同的一种,而建设工程合同的书面形式的要求在民法典中有明确规定。这种形式要件,不仅是建设工程合同自身特殊性的要求,更是建设工程合同外部管理的要求;必要时还须经过公证或鉴证。

  只有以上要件同时成立,方构成合法有效的工程分包行为。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于劳务分包扣质保金合法吗的相关法律知识了。综上可知,劳务分包扣除质保金,如果进行了约定,就是符合法律规定的。如果您还有其他疑问,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答。

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