解聘合同保险怎么交

　　一、解聘合同保险怎么交

　　可以个人缴纳社保，只能养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

　　（一）可以以自由职业者的身份上社保（养老　医疗）；

　　（二）参保条件：城镇户口或农转非户口；

　　（三）办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；

　　（四）个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，２张１寸照片；

　　（五）缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是２０％，医疗约９％，目前尚有８０％和１００％两档可以选择。

　　（六）先缴纳养老保险才能缴纳医疗保险，只缴纳医疗保险社保中心不与办理。

　　二、公司不买社保的处罚是什么？

　　公司不给职员买社保是犯法的，违反了《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　三、公司可以辞退职工的情形

　　员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：

　　（一）在试用期内被证明不符合录用条件；

　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；

　　（四）被依法追究刑事责任。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于解聘合同保险怎么交的相关内容，综上所述小编提醒您，所以用人单位本来就有义务在辞退员工的时候办理好社保的交接，主要是员工以个人身份缴纳的话，也只能交养老保险和医疗保险。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。