办哪些事需要劳动合同

　　一、办哪些事需要劳动合同

　　（一）会用到劳动合同和工作证明：

　　１、劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候，可能会用到。

　　２、劳动者去社保部门办理社保或者去劳动部门办理领取失业金的时候，会用到。

　　３、外地务工人员的小孩上学时，部分地区的学校会要求小孩子的父母出具劳动合同。

　　二、订立劳动合同需要什么条件

　　（一）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；

　　（二）签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力；劳动者必须年满１６周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好；

　　（三）国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。

　　三、劳动合同应具有哪些条款

　　（一）用工单位的名称（全称）、所有制性质、法人资格、注册证件号码；劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码；

　　（二）双方在履行劳动合同中应遵守的国家法律、法规、政策及劳动纪律。包括考勤制度，岗位责任制度、安全文明生产制度、厂规厂纪，以及奖励惩处办法等；

　　（三）劳动者在生产或工作上应该达到的数量指标、质量指标或者应当完成的生产、工作任务；

　　（四）合同期限、试用期限。

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