职工休产假公积金怎样扣

　　一、职工休产假公积金怎样扣

　　休产假的期间，职工继续继续享受社保待遇，单位需要按照原有的规定继续缴纳住房公积金，个人需要缴纳的部分可以跟单位协商，由代为代为垫付，待修完产假再从个人的工资中扣除垫付的部分，或者是个人转交给单位，由单位代为缴纳。在女性依法享有产假、哺乳假的期间，用人单位不得克扣职工的福利、补贴等。

　　二、住房公积金怎样提取

　　（一）单位对职工个人提供的相关提取证明材料及复印件进行核实，符合条件的由单位经办人填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》，并持相关证明材料的原件及复印件向开户管理部提出申请。

　　（二）管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核。对于符合提取条件的，办理提取手续；对于审核不准予提取的，告知不准予提取的原因；对于特殊情况不能及时答复的，应请示管理部主任及住房公积金管理中心相关部门，并在三日内给予单位明确答复。

　　（三）对于符合部分提取条件的，管理部人员应依据提取材料在系统中录入相关信息，为首次提取的职工个人建立《住房公积金提取记录单》，并在购房发票（或购房收据、首付款发票、房租发票、完税凭证、购买材料的发票）上加盖＂已办理住房公积金提取＂字样的印章。

　　（四）管理部人员录入《住房公积金提取清册》并确认个人储蓄账户。

　　（五）提取确认后，管理部人员打印《住房公积金提取申请书》一份、《住房公积金提取清册》一式两份，销户提取的，还需打印《个人住房公积金销户结息单》。

　　（六）管理部人员在单位填制的《住房公积金提取申请书》上盖章，联与机制《住房公积金提取清册》、《个人住房公积金销户结息单》一同退单位经办人，第二联与机制《住房公积金提取申请书》、单位填制的《住房公积金提取清册》、机制《住房公积金提取清册》一同留存。

　　（七）住房公积金管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨，提取款项在３个工作日内划入指定的个人银行储蓄账户。

　　三、住房公积金提取条件

　　职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

　　（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；

　　（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；

　　（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；

　　（四）退休的提供退休证明；

　　（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；

　　（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；

　　（七）出境定居的，提供出境定居证明；

　　（八）户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；

　　（九）偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；

　　（十）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；

　　（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；

　　（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

　　以上是找法网小编为您详细介绍的关于职工休产假公积金怎样扣的内容，职工休产假的时候，用人单位是需要为职工缴纳社保和公积金的，对于个人需要缴纳的部分，用人单位是会先进行代缴的，若您还有什么法律上的问题，建议咨询找法网专业律师，我们将竭诚为您服务。