劳动仲裁裁决后到法院强制执行的程序

　　一、劳动仲裁裁决后到法院强制执行的程序

　　（一）首先，仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。

　　（二）其次，当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书（正本）、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。被执行人在国外的，按其所在国法院的规定提交材料。

　　（三）最后，申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。申请执行的期间为二年。

　　二、申请执行需要提交文件

　　（一）申请执行书。

　　１、申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

　　（二）作为执行根据的生效法律文书。

　　（三）申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。

　　三、法院受理与执行时间和程序

　　（一）人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构；对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金；逾期仍不履行的，依法强制执行。人民法院执行案件，一般在立案之日起六个月执行结束。

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