当兵的安置卡有有效期限吗？

　　一、当兵的安置卡有有效期限吗？

　　不会过期。

　　安置卡就是你保卫国防事业后退役回来帮你安置工作的一种凭证、一种承诺，而且也只是少部分人才有的东西。因为你转士官还是在部队服役，还是在保卫国防，并不是在部队有一门职业了安置卡就失效了。而且告诉你的是，要是上了部队的士官学校，基本还需要继续服役三年以上。因为作为部队的学校就是培养你了，更好的献身于国防，哪有培养你了放你回去的道理。而且现在地方的安置卡没有以前那样有权威了，一般的垃圾单位、民营企业安置进去，你上班就上班，不上班算你自动放弃，所有这个权益关系你要衡量好。

　　二、安置卡政策依据有哪些？

　　1、印制。《优待安置证》由民政部根据国务院、中央军委当年下达各地的征集任务，统一编号印制。《优待安置证》根据区域和户口性质，分别冠以省、自治区、直辖市简称以及“农字”与“非农字”字样。《优待安置证》分存根和证书两联，存根和证书之间加盖民政部印章；证书加盖县（市、区）民政部门印章。任何单位和个人不得翻印、复印和防制，违者依法严肃查处。

　　2、下发。民政部按照各省、自治区、直辖市当年的征兵任务数逐级下发到县（市、区）民政部门。并视情况加发少量的备用数，以备填错、损坏时更换。备用数由省、自治区、直辖市民政部门直接掌握，原则上不下发。《优待安置证》的下发，采取派人领取的方法进行；领取时必须双人同行。数量较少或交通不便的，可以按机要文件邮寄。收取时要当面清点，并办理签收手续。

　　3、填写。填写《优待安置证》时，应使用钢笔或黑色签字笔；不得使用圆珠笔、铅笔，字迹要工整、清晰。其中的姓名、性别、入伍通知书编号、入伍时间严禁涂改，否则无效；其他栏目填写有误时，应在有误处居中位置划一横线。在紧挨其上方或下方的空白处填上正确内容，并加盖民政部门印章，不得覆盖、粘贴和涂改，否则无效。

　　4、发放。县（市、区）定兵后，当地民政部门要依据兵役机关提供的《入伍批准书》存根和《入伍通知书》登记名单以及入伍青年的《入伍通知书》和户口本，及时将《优待安置证》发到士兵家长手中。《优待安置证》存根由民政部门留存，证书由士兵家长自存。这项工作结束后，各级民政部门要将当年《优待安置证》的发放情况登记造册，并逐级上报到省、自治区、直辖市民政部门。

　　5、核销。《优待安置证》因填错、损坏等原因需要更换的，应持作废的《优待安置证》到省、自治区、直辖市民政部门更换。省、自治区、直辖市民政部门务于定兵之日起两个月内将多余的或填错、损坏的《优待安置证》交回民政部核销。

　　6、保管。各级民政部门要建立严格的管理制度；加强对《优待安置证》的管理。要指定专人负责，严格《优待安置证》的检验、登记和领取手续，严防差错和丢失。《优待安置证》遗失的，领取人要及时向当地民政部门提出申请并上报，再由省民政部门汇总后统一上报民政部。

　　7、回收。本人退役后；凭《优待安置证》到民政部门报到，经核对无误后，方可办理安置手续，同时将《优待安置证》收回；并加盖“已安置”字样。存档-备查。

　　三、当兵安置卡是否带编制吗？

　　安置卡是2011年10月29日新修订的《兵役法》实施之前的地方政策。2011年年底之后入伍的兵没有这个待遇了。必须服役期满12年才能由政府安置工作。

　　那么在新旧政策交替期入伍和退伍的士兵，可以选择旧政策，要求当地政府兑现当初的安置卡承诺，也可以选择新政策选择自主就业补偿金的待遇。

　　那么安置卡回地方后，由地方政府自己决定是否兑现。没有法律明文规定。从2012年退伍兵的网上反映看，有很多地方还是继续兑现了当初的承诺，有些地方则有少数不承认的行为。因此，无法准确回答该问题，绝对安置或者不安置，都要看家乡政府的公信力。

　　分配之后按常理是有编制的，因为是政府部门安置，不会是临时工。合同工有可能，但不好说当地就业情况是否很严峻。只能说基本上会有编制的。编制很简单，战士只要没有获得国家认可的大学毕业文凭，永远不会改变成干部编制，永远都是工人。除非你后来获得了大学毕业文凭，经过考核和批准后转干，但手续繁杂，难度很大。

　　自收自支单位，从字面上就能看出，是自负盈亏的单位，也就是说这个单位有盈利和养活自己职工的能力。国家不用再下拨经费来维持他们的基本工资。但这种单位肯定是企业管理式的，员工应该有承包基数。比如医院是公共事业单位，属于卫生局管辖，对于病人治疗收取费用，里面就有利润了。可以成为自收自支的事业单位，但单位为了保证工作人员的工资福利，就要求各科室进行一定数额的承包，科室又分配的个人身上，以承包费用完成情况来考核员工业绩。这样对你个人来说就有了一定的压力。一旦完成不了任务指标，可能就会解除合同。

　　工勤编制就是合同工。

　　医院里的大部分工人，比如护理工、清洁工、电梯工、电工、司机等，都是属于工勤编制，有长期合同工和临时合同工。长期合同工基本上就是正式工，福利待遇方面基本等同于所有的员工，但每隔几年就要考核和评定一次，再次签订长期合同。达不到标准者可能会改签。退伍兵进入事业单位一般都是这种长期合同工。

　　任何事业单位都有干部编制和工人编制。

　　干部有技术职称和职务晋升标准。工人有技术晋升标准，如果工人走上行政管理工作岗位后，也可能在行政职务上有所提升，但前提是必须改变工人身份。

　　以上就是由找法网小编为您整理的当兵的安置卡有有效期限吗的相关内容，我们从中了解到在实际中这个规定是没有期限的，对于有需要的人就要做好相关的了解，才能正确的使用安置卡。这方面的知识有点复杂但也是比较重要的，如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。