员工可以报警吗

　　一、员工可以报警吗

　　员工遭遇违法行为，作为员工是可以依法报警的。但是如果属于劳动纠纷，建议申请劳动仲裁。

　　二、超市不见500元报警可以吗

　　丢多少钱可以报警立案并没有规定，但如果存在他人拾取后拒不归还的，就涉及到侵占罪，一般情况下达到１万就是可以立案处理的。

　　对于丢钱的行为，应当根据实际情况而定，对于个人财产丢失并不存在他人侵占的情况，那么是无法追究法律责任的，相关情况的处理也是属于民事纠纷事项，可以根据实际的协商处理意见来进行合法的办理，避免法律适用错误。

　　三、处理刑事案件的流程

　　刑事案件的整体处理流程是：

　　第一阶段：报案。刑事案件发生后，如果有被害人、第三人报案，一个刑事案件的程序前期就等于是启动了。

　　第二阶段：公安初查。公安机关受理报案之后，被害人和律师要配合公安机关展开初查工作，查明关键案件事实之后，确定本案存在基本犯罪事实，以决定是否立案。

　　第三阶段：立案，案件进入侦查阶段。在公安机关初查结束后，被害人和律师要根据初查结果，与公安机关侦查、法制等部门充分沟通，配合公安机关将案件正式立为刑事案件开展侦破工作。

　　第四阶段：侦查工作结束，公安机关提交《起诉意见书》，案件进入审查起诉阶段。

　　第五阶段：检察院审查起诉阶段。侦查阶段结束之后案件进入审查起诉环节，公安机关经过侦查之后，将所有案件证据材料进行提取、固定、装卷，然后将案件卷宗移送到检察院，由检察院对案件进行审查并决定是否需要向人民法院提起公诉。

　　第六阶段：审判阶段。法院对检察机关提起公诉的案件审查后，对于起诉书中有明确指控犯罪事实的，应决定开庭审判。法院听取控辩双方意见，根据查明的事实。证据及相关的法律规定，对被告人做出有罪或无罪判决。

　　以上是找法网小编为您详细介绍的关于员工可以报警吗的内容，根据法律的相关规定，但是如果属于劳动纠纷，建议申请劳动仲裁，如果属于刑事案件的是可以依法进行报警的，若您还有什么法律上的问题，建议咨询找法网专业律师，我们将竭诚为您服务。