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员工3天联系不上要报警吗

2021-10-23 13:24
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导读:
员工是需要按时出勤的,如果有事缺勤应该及时的向公司领导进行请假,作为用人单位也需要好好的管理员工,只有管理好员工,企业才有可能会蒸蒸日上,那么,员工3天联系不上要报警吗?下面就跟着找法网小编一起来详细的了解一下吧。

  一、员工3天联系不上要报警吗

  员工3天联系不上是可以报警的,符合条件的公安机关是会依法进行立案的。

员工3天联系不上要报警吗  

  二、人口失踪立案标准2022

  根据公安机关执法规范,失踪报警求助的受理条件为:身体健康智力正常的成年人失踪时间48小时以上予以受理;

  失踪人员因病理性原因迷途走失的、失踪人员有严重残疾的、失踪人员为18岁以下未成年人或60岁以上老年人的,以及有其他紧急情况(如留有遗书,有自杀可能)的,立即予以受理。

  按照刑侦部门的要求,如有携带大量财物失踪等疑似被侵害情形的,派出所应立即受理并报刑侦部门开展工作。

  另外,公安机关接报失踪报警求助后,经查明失踪人系智力正常的成年人因家庭矛盾离家出走,已知下落或可以联系的,公安机关不予受理,已经受理的,予以撤销。

  三、公司法人失踪车辆怎么过户

  可以先变更法人,召开全体股东大会,并作出变更法人代表、印章及其他的变更请求,同时指定新的法人代表,做好会议记录及相关文件,经全体股东签字后,与股东会作出此决定的30日内,向原公司登记机关,提出上述变更请求。

  公司法人的变更,是指公司成立后,其组织、名称、住所、经营范围重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依公司意思自主决定,公司只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。企业法人的分立或合并,因涉及法人与相对交易人的债权债务关系,为了维护交易秩序和相对人的信赖利益,法律对分立或合并后公司的债权债务移转,做了强制性规定。

  变更法人需要以下资料: 第一法定代表人签署的《公司变更登记申请书》 第二企业申请登记委托书 第三经办人身份证明由企业登记代理机构代理的,同时提交企业登记代理机构营业执照 第四原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明原件 第五新任法定代表人身份证明 第六企业法人营业执照正本和全部副本 第七变更法定代表人涉及董事长或经理变动的需提交相关任免职文件原件。

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