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工伤保险中断过能不能报销

2021-10-07 12:57
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导读:
在现实生活中,一般单位都会给员工购买五险一金,这其中就包含了工伤保险,因此在实践中很多工作都有一定的危险性。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于工伤保险中断过能不能报销及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、工伤保险中断过能不能报销

  工伤保险中断过不可以报销,必须要公司补交工伤保险后,产生的新的费用可以由工伤保险基金和公司共同承担;补交之前的费用由公司承担。

工伤保险中断过能不能报销

  二、工伤费用报销条件有哪些

  1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。

  2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。

  3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。

  4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。

  三、工伤报销需要什么材料

  1、《工伤保险一次性待遇申请表》一份,并加盖用人单位公章;

  2、工伤认定申请表原件及其复印件;

  3、工伤认定决定书原件及其复印件;

  4、劳动能力鉴定结论原件及复印件;

  5、工伤医疗费用包括门诊(需提供原始的门诊病历、电脑发票、药费电脑小清单)和住院、康复、辅助器具配置等费用(需提供出院记录、原始出院发票、住院费用明细总清单);

  6、鉴定费原始发票;

  7、职工因交通事故或其他事故伤害兼有民事赔偿的,应提供民事赔偿裁决书或调解书;

  8、因工死亡职工近亲属需要供养的,填写《工伤保险定期待遇核准结算表》,并提供供养直系亲属户籍身份、婚姻状况、生活来源情况等证明(乡镇及街道以上相关部门);供养对象满16周岁未满18周岁的,应提供由乡镇政府或街道(社区)社会保障救助机构出具的就业或服兵役情况证明;供养对象完全丧失劳动能力的,应提供劳动能力鉴定结论;

  在日常的生活中,我们应该对一些常用的法律知识有所了解,这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。以上便是找法网小编为您带来关于工伤保险中断过能不能报销的相关内容,若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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