公司不给离职证明怎么投诉

　　一、公司不给离职证明怎么投诉

　　如果公司拒绝提供离职证明，员工可以向劳动监察部门投诉。

　　在中国，根据《劳动合同法》的规定，公司在员工离职时应出具离职证明。

　　如果公司拒绝出具离职证明，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求公司履行其法定义务。

　　二、解除劳动合同的规定

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同。

　　在试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。

　　此外，如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者有权单方解除劳动合同。

　　三、解决未给离职手续途径

　　1.如果公司未按照法律规定为员工办理离职手续，员工可以通过申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉的方式解决。

　　2.员工可以要求公司结清工资并办理离职手续。

　　3.如果公司拒绝履行其义务，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。

　　公司不给离职证明，劳动者在维护自己的合法权益时，一定要确保自己的行动合法合规。如果你有更多问题，欢迎在找法网留言。