请产假公司给交社保吗

　　一、请产假公司给交社保吗

　　（一）休产假公司需要给职工交社保，女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。

　　（二）中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

　　（三）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

　　二、单位不给交社保怎么办

　　（一）根据劳动法的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

　　三、　产假一般有多长时间

　　（一）产假：９８天　３０天（晚育）１５天（难产））１５天（多胞胎每多生一个婴儿）

　　１、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天；

　　２、独生子女假增加３５天；

　　３、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加１５天；吸引产、钳产、臀位产增加１５天；

　　４、　晚育假增加３０天；

　　５、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天；

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