职工第3胎能享有产假吗

　　一、职工第3胎能享有产假吗

　　职工第3胎符合条件的是可以享受产假的。

　　三孩政策，是中国积极应对人口老龄化而实行的一种计划生育政策。

　　2021年5月31日，中共中央政治局召开会议，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》并指出，为进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。

　　2021年7月20日《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》公布

　   7月21日，《国家医疗保障局办公室关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》（医保办发〔2021〕36号）发布

　 2021年8月20日，全国人大常委会会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定，修改后的人口计生法规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。

　　二、产假条怎么写

　　尊敬的领导：

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20＿＿年＿＿月＿＿日的预产期。经医生建议定于20＿＿年＿＿月＿＿日前提前待假，回家休息。本人从20＿＿年＿＿月＿＿日开始请假，于20＿＿年＿＿月＿＿日收假，请假期限为＿＿天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给＿＿＿＿＿＿＿＿同志，＿＿＿＿＿＿＿＿同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批！

　　申请人：

　　申请时间：

　　三、产假什么时候开始休

　　国家规定一般怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。

　　国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：

　　1、产假：98天＋15天（难产）＋15天（多胞胎每多生一个婴儿）；

　　2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）；

　　3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；

　　4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

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