签放弃工伤申报协议有效吗

　　一、签放弃工伤申报协议有效吗

　　劳动者发生工伤后，如果自愿放弃工伤赔偿，且这种行为是基于真实意思表示，并不违反法律强制性规定的，一般来说，这种协议是具有法律效力的。

　　但是，如果劳动者是在被迫的情况下签署的这份协议，那么这份协议将不会产生法律效力，用人单位还需要承担起法律责任。

　　二、因工死亡赔偿标准

　　职工因工死亡后，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　1.丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；

　　2.供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　三、提起工伤诉讼需材料

　　当事人如果对工伤的行政复议不满，或者对不予受理的决定不服而提起行政诉讼的，需要提交以下材料：

　　1.起诉书及其副本：在起诉书中，需要载明原告的基本情况、被告的名称和地址、诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理由等必要信息。

　　同时，需要按照被告的人数提交起诉状副本。

　　2.行政复议决定书或者不予受理的证明文件：如果提起工伤行政诉讼之前已经经过了行政复议程序，需要提交行政复议决定书。

　　如果是因为有关机关不受理行政复议申请的，则需提交有关机关作出的不予受理的决定书。

　　3.相关的证明材料：如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断（或者职业病鉴定书）等。

　　这些证明材料对于认定工伤和确定赔偿标准具有重要的作用。

　　如果您在工作中遇到工伤问题，不要放弃自己的权益，如果您有疑问或需要帮助，请随时在找法网上咨询专业律师。