关于股权分配问题,推荐以下书籍阅览:
第一类:企业管理类《管理法》、《中国式管理》;
第二类:股权类郭凡生的《家族企业的管理制度》、《管好我们的家族企业》、《中国模式-家族企业成长纲要》、《股权激励》、《股权众筹》等,都是重要的股权书籍。
第三类:案例类《资本的力量》,主要介绍各种股权分配的案例,可以给出很多借鉴意。
根据我国公司法规定,办公司有多种形式
一般对民营企业也就是私人创办的公司来说分为有限责任公司,股份有限公司以及上市公司
而股份有限公司一般需要发起人,然后将会涉及资本私募问题,估计你设立的应该是有限责任公司。
我现按照有限公司给你回答,如是股份有限公司,请跟贴继续提问。
合同的签订应该没有问题,只要注明出资比例计付款方式就可以了。
公司比较重要的是章程的规定,在里面写清楚,股东权利如公司处理多少元以上资产的时候必须经过所有股东的同意,以及分红方式,等等。
财务是公司最重要的部分。一般谁控制了财务就等于控制了公司。而所有的股份都是没有太多用处的,因为财务上吧公司做成亏损了,或者只有少量的利润都是可以操作的。
所以,一般来说如果不能控制财务,建议不要和别人合股,这类纠纷多不胜数
(一)、股权比例适当原则
1、起初不要给资源承诺者大量股权
2、不要简单的按照各自出资比例分配股权
3、不宜给兼职人员过多的股权
4、不要过早用普通股权激励早期的普通员工
(二)、明确公司内部角色原则
(三)、股权架构干净原则
(四)、明确股权的权和利原则
(五)、避免极端的股权架构
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