单位破产转出社保的方法

　　一、单位破产转出社保的方法

　　1.当单位面临破产时，首先需要进行资产清算，其中包括职工的工资、社会保险费用等。

　　2.根据《公司法》的规定，公司解散需要经过清算程序，支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。

　　3.在清算过程中，涉及到员工利益的费用，如职工的工资、社会保险费用等，员工可以通过诉讼向清算组进行追偿。

　　4.对于社保的处理，破产单位需要按照相关规定，将欠缴的社会保险费用划入职工个人账户，以保障职工的社保权益。

　　5.对于破产企业中的失业员工，如果符合享受失业保险待遇的条件，可以依法享受失业保险待遇。

　　二、破产单位社保追偿途径

　　在单位破产的情况下，社保追偿的途径主要有两种。

　　1.可以通过诉讼向清算组进行追偿。

　　规定法律的规定，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等具有优先清偿权。

　　2.如果职工没有及时重新就业，也没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，可以依法享受失业保险待遇。

　　三、破产后失业保险领取

　　对于破产企业中的失业员工，如果符合享受失业保险待遇的条件，可以领取失业保险金。失业保险金的领取条件主要包括：

　　1.符合享受失业保险待遇的条件的职工，可以申请领取失业保险金；

　　2.在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业的职工；

　　3.在领取失业保险金期间，同时符合享受其他失业保险待遇的条件。

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