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我已经离职一年多，离职的时候老板压力我1400提成，我应该还他1200吗
不应直接退还。先确认退单原因，如非个人过错，可拒绝退还。其次，查阅劳动合同或公司规定，看是否有相关条款支持。如公司坚持要求退还，可咨询律师，通过法律途径保护自身
别人扫码不付款怎么办
针对扫码不付款问题，具体操作如下：首先，尝试与对方沟通，明确支付要求；若对方拒绝或无法联系，可收集交易记录、聊天记录等证据；金额较大时，直接报警并提供证据；涉及
我们在普洱市儿童医院做试管婴儿，现婴儿出生后没有双耳没有听力，我们可以要求医院做出赔偿吗
可以申请鉴定，再进一步判断
有过行政处罚背调可以过吗
可以申请行政复议或提起行政诉讼。选择复议可快速解决争议，选择诉讼则更具法律效应，需根据自身情况和需求来决定。
现员工以单位未足额支付工资为由，向单位提出被迫解除劳动合同，提出双倍经济赔偿金，单位应该怎么处理
单位可协商、投诉或仲裁处理。协商：与员工沟通，提出延期支付等方案。投诉：向劳动监察部门反映情况，寻求帮助。仲裁：准备相关证据，申请仲裁机构介入，依法解决争议。若
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法律分析：视具体情况而定。如果经过法院认可了，那么就是有效的。律师函是以律师事务所的名义对外发出,就某些问题的意见和看法,是一个单位行为,需要加盖律师事务所印章